Первое образовательное событие 2026 года БФ «Сибирский» задало высокую планку профессионального диалога. Двухдневная Школа для руководителей областных ресурсных центров была посвящена не просто обмену опытом, а освоению конкретных инструментов, способных преобразовать ежедневную работу с некоммерческим сектором.

В фокусе внимания оказались две практико-ориентированные методики, ставшие сегодня необходимостью для эффективного управления: скрайбинг и коллективное планирование.

Скрайбинг: когда сложное становится ясным

В эпоху клипового мышления и информационной перегрузки умение визуализировать идеи — это суперсила. Скрайбинг, или графическая фасилитация, — это не про красивые картинки, а про глубинное структурирование мысли. Участники школы учились «рисовать» процессы, стратегии и решения в режиме реального времени, превращая многочасовые обсуждения в четкие, запоминающиеся и разделяемые всеми образы. Этот инструмент особенно ценен для ресурсных центров в работе над общими концепциями, при объяснении сложных программ поддержки и в проектировании будущего с партнерами.

Коллективное планирование: сила общего замысла

Как провести совещание, чтобы оно не свелось к монологу руководителя и пассивному согласию команды? Технологии коллективного планирования дают ответ на этот вопрос. Речь идет о наборе конкретных методик, которые позволяют вовлечь каждого участника, выявить все мнения и интересы и синтезировать из них реалистичный план действий. Для ресурсных центров, чья миссия часто заключается в консолидации усилий разных НКО, это ключевой навык для организации совместных проектов, форумов и стратегических сессий.

Эксперты-практики: проводники в мир эффективных форматов

Уникальность школы состояла в сочетании фундаментального знания и прикладного опыта. Ведущими выступили:

Татьяна Куковякина, основатель Уральского центра фасилитации (г. Екатеринбург), которая раскрыла философию и базовые техники вовлекающих форматов, показав, как извлекать максимальную пользу из групповой работы.

Анна Астахова, менеджер проектов БФ «Сибирский», поделилась конкретными кейсами и адаптированными под задачи НКО инструментами, доказавшими свою эффективность на практике.

Елена Малицкая, президент Фонда «Сибирский центр поддержки общественных инициатив», задала стратегический контекст, связав новые навыки с миссией ресурсных центров и вызовами, стоящими перед некоммерческим сектором региона.

Обучение было построено по принципу «изучение — тренировка — применение». Участники не были пассивными слушателями: они сразу пробовали техники на себе, примеряли роли фасилитаторов и скрайберов, отрабатывали сложные ситуации коммуникации в группах.

Инвестиция в общее будущее

Подобные школы — это системная инвестиция в развитие потенциала всей экосистемы гражданских инициатив Новосибирской области. Вооружая руководителей ресурсных центров современными инструментами управления процессами и коммуникации, мы повышаем качество и точность поддержки, которую они оказывают сотням некоммерческих организаций. В конечном итоге это ведет к большей социальной отдаче, устойчивости проектов и усилению влияния третьего сектора на жизнь региона.

«Мы стремимся создать среду, где партнерство и коллегиальность становятся основой для реальных изменений, — отмечает Елена Малицкая. — Освоение фасилитационных практик — важный шаг к построению такой культуры совместной работы».

Мероприятие прошло в рамках проекта «Местная инициатива: вместе на новом уровне», реализуемого Благотворительным фондом «Сибирский» при поддержке Министерства региональной политики Новосибирской области. Реализация проекта продолжается, а значит, впереди — новые возможности для роста и кооперации.